面试中的负面肢体动作你知道吗？

面试中的负面肢体动作你知道吗？
　　面试过程中，许多求职者总是不经意中做一些小动作，比如与面试官沟通过程中眼神乱飘啊，跷二郎腿啊，抠手指啊等等。其实，许多求职者都是因为某些不经意中表现出来的小细节而导致面试结果不理想，而面试官也不会明确告知求职者这些言行举止多么不妥当，导致求职者纳闷不已。下面一起来看看面试过程中我们不得不注意的一些负面肢体动作。

　　一边谈话，一边玩弄手指。生活中出现这种情况的基本都是小孩子，所以，在面试过程中，求职者如果无意间玩弄衣服纽扣或者是手帕的一角，将会给面试官一种长不大的感觉，试想，用人单位会乐意聘用一个长不大的人处理公司事务吗?
　　交叉翘脚的坐姿。翘脚的坐姿通常会给人一种不端庄的印象，所以面试时应该尽量避免。放松心情，双脚平放，如果面试时穿了裙子，可以双腿并拢，稍微倾斜，这样给人的第一印象不可能不好。
　　拉裙子。很多女性求职者面试时会打扮的很漂亮，裙子穿的有点短，漂亮是漂亮，可是面试时问题就来了，裙子太短，坐下时怕走光，那就会不时的拉裙摆，这种动作会让面试者觉得求职者的个性太过浮躁，所以，面试之前，还是对裙子的长度多加考量的好。
　　拨弄头发。长头发的女生都会知道，与人交谈时，常常会不自觉的拨弄头发，虽然不是刻意为之，但是这种习惯会给人一种不尊重的感觉。所以，面试时不妨考虑将头发束起来，或者弄个精神的`发型，这样反而会给面试加分。
　　说话小声。面谈时，求职者说话声音太小，以致主考官无法听清，而不能流畅交流，这会在考官心中大大减分，而且说话小声会直接给人一种不自信的印象。
　　眼神飘忽不定。很多求职者面试时，由于紧张，不敢跟面试官眼神直接接触，而是两眼到处乱瞄，这种行为很容易让面试官觉得这是位没有安全感，对任何事情都持着没有信任感态度的应试者，这也是减分之举。
　　夸张的肢体动作。虽然适当的肢体动作会给人好的印象，让人觉得你很自信，可是凡事总有个度，太过于活泼、夸张的动作，容易给人一种不稳重的印象，谁又愿意将公司的事务交给一个这么不稳重的人呢?
　　手提服饰袋。很多人对穿着、包包什么的向来不是很讲究，面试时说不定就随手提个服饰袋就来了，这在自己看来可能没什么大不了的事，可是在他人看来，会觉得不够尊重或者太轻浮，所以不是万不得已，还是避免的好，如果真的是带了，最好是将服饰袋先放在哪儿，不要带入面试现场。
　　不停的看表。不论是在求职面试还是平常跟人交往中，不停地看手表，看时间，容易给人一种压迫感，所以，面试时，求职者最好为此次面试留下一段充裕的时间，防止这种情况的发生。
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