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传承航天员景海鹏精神手抄报资料

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源码下载 发表于 2021-1-26 17:28:32 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
传承航天员景海鹏精神手抄报资料
  一、航天员景海鹏的简介及亲人

  简介:
  景海鹏,男,1966年10月24日出生,山西省运城人。1985年6月入伍,1987年9月入党,现为中国人民解放军航天员大队特级航天员,少将军衔,西安交通大学在读工程博士生[1] 。曾任空军某师某团司令部领航主任,安全飞行1200小时,被评为空军一级飞行员。2008年9月,执行神舟七号载人飞行任务,获得圆满成功。获得“英雄航天员”称号。2012年3月,入选神舟九号任务飞行乘组。2012年6月,圆满完成神舟九号任务。2016年10月17日执行神舟十一号飞行任务,任指令长。
  景海鹏的亲人语录:
  家中,各种火箭、飞船模型被摆放在最显眼的位置,边上是一张景海鹏的戎装标准照。照片中,景海鹏神色坚毅目光炯炯,视线正前方的墙壁上,是一张景家的全家福。
  虽然已经两次看着儿子圆满完成太空飞行任务,但景海鹏的父母依然坦言有点紧张,但在正式接受媒体采访时,老两口的回答却有中国式的节制和冷静。父亲景靠喜说:“只要他为祖国,为人民,为航天事业发展多作贡献,我们一直支持他,也为他骄傲。”当问到这一次和前两次的感受有啥不同时,景海鹏的母亲王珍玲说:“第一次担心,第二次稍微好点,但是第三次我们更多的是放心,我们相信祖国的科技发展,也相信海鹏能圆满完成这次任务。”
  现场还有不少是景海鹏的亲戚、同学、朋友,他们也都早早来到现场,见证这一历史性时刻。景海鹏的表妹何伏丽一晚上都没有睡好,凌晨三四点就起床收拾,早早从位于苦池村的家中赶来,还带上了刚上幼儿园的儿子,要给景海鹏加油。看着大屏幕上景海鹏的身影,这些曾经互相进入过彼此生命的人们,或许比别人又多了一场记忆的穿越。
  二、战友们对景海鹏的评价
  景海鹏曾经是神舟七号航天员,这次又脱颖而出,一是因为他积极求战,二是他保持了很好的飞行状态。重返太空是飞行过和没飞行过的航天员都非常羡慕的事情。他最大的特点是细心,不仅地面训练非常严谨,生活中也非常活跃。(杨利伟评)
  景海鹏的球技很棒,在他们这批飞行员中,水平是数一数二。团里规定每天都有一个半小时的体育运动时间,常规运动如篮球、长跑等,还有一些针对飞行员的特定项目如悬梯滚轮等,“大家比较喜欢的是打篮球,每次都少不了景海鹏,他在篮球场上从来都是非常突出的一个!”(飞行员战友许骥评)
  海鹏比较好强,不服输。在景海鹏这批飞行员中,个个素质都比较高,他算是最刻苦钻研的,每次带他们飞行,教员们都要在着陆后讲一讲训练当中的问题。海鹏对此特别重视,不光认真听,还会去翻很多资料,做些理论上的研究,再加以验证。(飞行员战友许骥评)
  在我心中,他一直是我的榜样。他的太空飞行经验丰富,在训练中给了我很多指导。他是一个非常严格的人,不光对别人更是对自己。有时训练他会突然问我问题。他还是个非常细心的人,考虑问题非常周到。一次训练,我在穿压力航天服的时候,由于一个地方没卡好,手套戴得比较慢。这时,他已经戴好,我的心里一下子就有些紧张了。后来,他有些歉意的对我说,以后训练尽量做到步调一致,相互余光看一眼对方,防止一个人还没做完,另一个人早早就做完了,这样无形中会给对方压力。
  三、航天员精神对我们的重要启示:
  第一:1+1+1>3
  航天员景海鹏说:我们各有分工,但“1+1+1“要远远大于3。飞行员要求勇敢,航天员不仅要勇敢还要相互协同。所以我们在确保完成各自任务的前提下,还必须清楚同伴的任务,每个人都要具备承担其他岗位工作的能力。
  有一个“三个和尚”的故事是我们耳熟能详的,里面的情景与航天员景海鹏描述的恰恰相反,一个和尚独自职守的时候往往没有问题,三个和尚聚在一起反而会推诿扯皮,这其中的症结就在于:他们不懂得承担与责任,没有很好地协调与配合。在我们的实际工作中,也常常存在着像“三个和尚”一样的现象。要么是严格按照程序办事,各司其职,谁也不替代谁,谁也不帮助谁;要么就是自己明明有能力解决某个问题,却一意要看着别的'部门或其他同事办错事闹笑话;更有甚者是该自己承担的事情也做不好,属于严重的不称职……不管是哪种情况,都无法形成合力,共同配合把工作做好。因此,航天精神给我们的第一个重要启示就是:部门之间、人与人之间,都需要团结一致,密切协作,这样才能实现公司快速发展的目标。

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 楼主| 源码下载 发表于 2021-1-26 17:28:32 | 显示全部楼层
传承航天员景海鹏精神手抄报资料
  第二:零失误
  航天员翟志刚说:我理解,航空与航天最大的区别在于:航空可以99分,航天必须100分。航空的错误可以弥补,航天无法弥补。航天员必须做到“零失误”。
  坦承地说:神七发射之前,我也曾有过担心,比如火箭会不会有问题,航天员出舱会不会有危险,返回时会不会遇到障碍……而后来神舟七号一系列完美的表现打消了我的疑虑。这种完美是如何换来的呢?我们都知道,航天员的零失误是靠长期以来科学规范的训练得来的,而幕后的科研人员从元器件到单机,从单机到分系统,从分系统到总体,每一次组装都经过了反复多次的核查验证,正是这层层可靠性的保证,托举起“神舟”、“神箭”的腾飞。
  具体到我们的工作,最近图书中连续出现了一系列错误,这些错误都不是什么高难度的问题导致的,往往是编校人员责任心不够,一时大意或疏忽造成的。“零失误” 就是不允许工作中出现一丝一毫的差错,这个要求看似近乎苛刻,但是只要我们坚定责任意识,在质量把关上毫不松懈,就一定能够达成这一目标。
  第三:自主创新
  航天技术是目前世界上的尖端技术,掌握这项技术的国家并不多,他们不可能将航天技术授之于人。在这种形势下,我国坚持自主创新,敢于挑战世界难题,终于取得了令世人吃惊的探月科技成果。
  在工作中,我们也需要有航天人这种自主创新的勇气。具体来说,公司的电视短片制作从来都委托外来的一家广告公司承担,久而久之,对方就以为我们必须依靠于他们,因此,在服务意识、合作态度上大打折扣,收费标准也自然跟着水涨船高。在这样的背景下,宣传部利用现有技术平台和电脑、人力资源,开动脑筋想办法,广泛搜集资料,大胆摸索创新,终于基本解决了电视短片自行编辑的课题。尽管目前还有很多困难和障碍要克服,但是这关键性的一步却是至关重要的!
  高新技术绝不能受制于人,受制于人必然被动,被动就会失去自己发展的良机。这是航天精神带给我们的第三个重要启示。
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