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标题: 对团委学生会的体会和建议的内容 [打印本页]

作者: 帮你想    时间: 2021-1-27 15:19
标题: 对团委学生会的体会和建议的内容
对团委学生会的体会和建议的内容
  建议:1.提高团委学生会在政院学生中的威信:可以使学生会工作的透明化,对于学生会中各个部门工作不到位的问题,也要公开,自我检讨也是必须的;关于学生会内部的过失与错误除了要写成检讨书之外,最好能在各班公邮上发一份,使各班同学都能感受到团委学生会想要改进,真正为他们服务的诚心;而对于学生会内部的例会,最好各个部门能写出不足和改进方法,让各部门都能引以为戒,吸取经验,也能使学生会工作更上一层楼。(内部的批评是允许的,也是必须的。)只是自我建议啊….

  2.加强各院部门的联系:就我们部门而言,我们11年下半年的计划也包括加强和其他院勤工部和监管部的联系。针对我们院小的弱点,我们要主动出击,加强与校和院的联系,可以去聚餐(自费,因为学院经费有限,为了以后工作更好开展,自己的利益就牺牲一下吧),这样对于以后工作的.更好,量化评比更高有一点优势吧…
  3. 加强内部团结,增强内聚力。希望内部活动能相对多一点,要不然对于学生会内部师兄师姐的名字都不知道,我想工作再做的好也是失败的。同时也可交流一下经验,不管是学习上还是工作上,对于每个人都能受益匪浅。
  4. 我们团委、学生会的规章制度、特别是奖惩制度。因为作为学生会干事,以身作则是必须的,要不然对外和学生心目中留下不好印象,不仅是对个人更重要是对团委学生会的形象都会受损。模范作用要养成。
  5.成员名单、联系方式应该装定成册人手一本。加强交流是必须的。
  6.最好能有学生会内部的文化。所谓文化:就是应该做的,必须做的,什么时候做,怎样做;还有一起聚会最好能开放一点,而对于工作上最好能各归各位,做到尊敬有礼。 体会:刚开始来到学生会时,有些人就会说,学生会内部勾心斗角的,担心被潜了。不过相处了一年下来,感觉学生会是个能让人学到很多的地方。而对于别人说的“被潜”我想处于高层管理者可能存在吧,反正我也不想往高处爬。总之我感觉在学生会认识了很多不同个性的师兄师姐以及同学。我的感觉就是:不要担心自己是否被别人怎么样,只要做好自己就够了。人作为社会中的人,关键就是学习别人学习、工作中想问题的“思维”。为什么有的人对于工作想的那么周到,对于可能存在的隐患都心知肚明呢?关键是他已经学到了很多了,这是我一个南京大学师姐告诉我的。我也一直坚持这样做下去。相信在以后与形形色色的人相处过程中,能做到:学习别人怎么说话,学习别人怎么做事,学习别人怎么反思,学习别人怎么改进,学习人们怎么做到做好。或许这是一个真正为之于人一辈子要学习和研究的过程。我会坚持下去,希望看过我这个体会的人也能和我一起走下去….




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